郑州第十二中学优秀班集体暨优秀班主任评比方案

郑州第十二中学优秀班集体暨优秀班主任评比方案

为了加强我校班集体建设，客观、公正地评价各班学习、卫生、纪律、文化建设等基本情况和班主任的工作，引导各班学生积极向上、团结奋进，最终创造良好的校风、班风，经广泛征求意见，并报请校行政办公会通过，现公布郑州市第十二中学优秀班集体评比方案。

一、评比数量

高一年级5个，重点班2个，普通班2个，剩下1个按照平均名次顺延；

高二年级4个，文科重点班1个，理科重点班1个，文理普通班2个；

高三年级5个，重点班2个，普通文科班1个，普通理科班2个。

评比数量因需要而定，具体评比时可变更数量。  

二、评比内容

（一）德育管理（50分）：分为班级规范（20分）、活动参与（10分）、班主任工作（10分），公寓管理（10分）。由政教处等部门根据学生行为规范检查情况、活动参与情况、班主任工作情况以及公寓管理情况提供评比数据。最终分年级根据积分排出名次。

德育管理积分办法见附件1。

（二）学业管理（50分）：由教务处提供评比数据排出名次。

三、评比办法

每项根据积分排名次，德育管理名次和学业管理名次相加之后求平均名次，排出最终名次。如果出现相同分数，则以学业成绩优先者为优秀。

学业管理和德育管理均按文理、重点班、平行班分别评价。

德育管理积分计算办法见附件2。

四、奖惩

1.发生重大恶性事件，给学校造成恶劣影响的，经学校研究，一票否决。

2.获得“优秀班集体”的班主任获得“优秀班主任”荣誉称号。

附件1：德育管理积分办法

（一） 德育管理（50分）：分为班级规范（20分）、活动参与（10分）、班主任工作（10分）、寝室管理（10分），由政教处等部门根据学生行为规范检查情况、活动参与情况、班主任工作情况、寝室管理情况提供评比数据。最终分年级根据积分排出名次。

1.班级规范（折合分20分）：分为行为规范和卫生规范，此项为扣分项，折合后最高分20分，最低分10分。

（1）行为规范积分根据各班及其学生行为规范执行情况全校统一进行评定。具体体现为政教处或学校层面对各班学生的日常检查，项目包括：课堂纪律、集会纪律、出勤纪律、学生诚信情况、学生文明礼仪及个人仪容仪表等。

班主任发现并上交政教处处理的学生违纪扣分只计入个人考评，不计入班级考核；学校和政教处发现并处理的学生违纪扣分不仅计入个人考评，也计入班级考核。

（2）卫生规范按照卫生评比要求细则进行检查之后由政教处统计分数。按次统计并扣分，不合格的每次扣1分，合格的不扣分。

2.活动参与（折合分满分10分，最低分5分）：此项为加分项，分年级进行考评，主要为政教处、团委等部门组织的大型活动积分（包括文艺类比赛、体育类竞赛、板报比赛、班会、社会实践活动、志愿者服务、寒暑假读书活动等）。

（1）团委主题板报评比按3分、2分、1分、0分（一、二、三等奖、未办）进行加分；

（2）文艺类、体育类等比赛活动按照总名次（奖次）分别按4分、3分、2分、1分进行加分（特等奖、一、二、三等奖）；

（3）学校组织各位学生活动、班干部会议等，按时按要求参加的每次积1分，无故迟到、早退或不参加的为0分。

（4）为学校做公益活动的，每生每次积0.1分（为撤销处分而做的公益活动除外）。

3.班主任工作（折合分满分10分，最低分5分）：此项为加分项，学期内能够按要求完成学校安排各项工作、按要求上交应交资料。

（1）按时、按要求上交材料每次积1分，未上交0分。

（2）按时、按要求完成本班国家安全网络教育平台学习和安全提醒任务的，每次积1分，否则0分。

（3）参加班会公开课、班主任基本功大赛等和班主任工作有关的比赛或活动，根据活动级别加分，省级1次加3分，市级1次加2分，校级1次加1分。在省级比赛活动中获奖者分别按奖次一、二、三等奖加6分、4分、2分；在市级比赛活动中获奖者分别按奖次一、二、三等奖加3分、2分、1分；在校级比赛活动中获奖者分别按奖次一、二、三等奖加2分、1分、0.5分。

（4）班主任任期内发表德育工作方面的论文或研究的与德育工作有关的课题获奖者，每篇（个）加3分。

（5）班主任会议迟到者每次扣1分；私事请假者扣2分，公事请假者不扣分（上级教育部门或学校安排的公事）；无故不参加者扣5分。

4.宿舍管理（折合分10分）：由政教处根据公寓检查情况记录提供分数。

积分原则：以年级为单位，同一个年级的12个班级，按照扣分多少排序，积分差额为0.5分，扣分最少的班级积分为满分10分，扣分最多的班级积分为4分，例如：

附件2：积分计算办法

“班级规范”原始分为扣分，扣分最少的班级折合分为满分20分，扣分最多的班级折合分为10分，其他班级根据得分和折算系数计算折合分。

“活动参与”为加分，加分最少的班级折合得分为4分，加分最多的班级折合得分为满分10分，其他班级根据原始得分和折算系数计算折合分数。

“班主任工作”为加分，加分最少的班主任折合得分为4分，加分最多的班主任折合得分为满分10分，其他班主任根据原始得分和折算系数计算折合分数。

“宿舍管理”由政教处根据公寓检查情况记录提供分数。以年级为单位，同一个年级的12个班级，按照扣分多少排序，扣分最少的班级积分为满分10分，扣分最多的班级积分为4分。